工资核算标准模板消息推荐 工资核算标准模板详细介绍

关于工资核算标准模板，有许多人不了解，那么来看看小洁的介绍。

1、按劳动合同法规定：计时工资工作天数及加班工资计算公式(现行)一、工作天数：1．标准工时(正常工作时间)：每日8小时、每周40小时，即每星期5天。

2、2．年工作天数：251天。

3、计算公式：365天-10天（节日休假）-104天（休息日每星期2天，一年52个星期）。

4、3．月平均工作天数：20.92天(或167.4小时)。

5、折算公式：251天÷12个月。

6、二、平均工资：1．当月日平均工资=当月工资额÷20.92天。

7、2．小时平均工资=当月日平均工资÷8小时。

8、三、加班工资计算公式：1．延长工作时间（超时加班）的工资=延长小时数×小时平均工资×150%。

9、2．休息日的工资=当月日平均工资×200%。

10、3．法定假日的工资=当月日平均工资×300%。

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