人在工位了面试官告诉我招错人了人在工位面试官告诉我招错人了怎么办

时间：2023-09-21 15:15:57来源：网络

　　人在工位了面试官告诉我招错人了人在工位面试官告诉我招错人了怎么办？招错人是面试官的责任，但并非解除劳动关系的法定理由。

　　可以通过以下信息进行认定：招聘信息、面试过程、面试信息、劳动合同的签订等。如果证据确凿，公司可以解除劳动合同，但需支付经济补偿金。如果无法证明，公司以招错人理由解除劳动关系属于违法解除，需支付赔偿金。